Un mazo delante de un casco y un nivel.

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Miles de personas se levantan y salen a trabajar cada día en el área metropolitana de Dallas-Fort Worth. Aunque no mucha gente piensa activamente en cómo un accidente de trabajo puede afectar a sus vidas y a las de sus familias, la verdad es que Texas es líder en toda la nación en lesiones y muertes en el lugar de trabajo.

Una lesión laboral puede cambiar de curso por completo la vida de una persona y dejarla a ella y a su familia preocupada por los gastos médicos, por recuperar los ingresos perdidos o, en el peor de los casos, por afrontar la pérdida de un ser querido.

El seguro de indemnización por accidentes de trabajo suele ser establecido por el empleador para ayudar a proporcionar a la parte lesionada y a su familia los fondos necesarios para cubrir la atención médica y cualquier pérdida de salario durante la recuperación. Aunque los beneficios de la indemnización por accidentes de trabajo pueden parecer un buen programa para apoyar el proceso de recuperación de los trabajadores lesionados, también prohíbe que ese empleado pueda entablar una demanda contra el empleador. Es importante entender sus derechos como empleado después de haber estado involucrado en un accidente, especialmente si ese accidente fue causado debido a la negligencia del empleador o de otro empleado. El equipo de abogados especializados en lesiones laborales de Hernandez Law Group, P.C elaboró esta guía para ayudarle a entender qué pasos debe seguir y cuáles son sus derechos legales después de un accidente.

Pasos a Seguir Inmediatamente Después de su Accidente:

1. Informe del Accidente a su Supervisor

Uno de los pasos más esenciales que debe dar es informar del accidente a su supervisor. Asegúrese de ser lo más específico posible sobre la lesión y cómo se produjo. Si no puede hacerlo debido a la gravedad de la lesión, es importante que obtenga una declaración sobre el accidente lo antes posible. Tanto si se trata de una declaración escrita como grabada, es necesario entregar un informe para cumplir con la normativa relativa a su reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

2. Busque Atención Médica

También es importante obtener copias de todos los documentos médicos relativos a su lesión y tratamiento. Esto ayuda a reforzar su reclamación y puede utilizarse más adelante si su empleador trata de impugnar su reclamación de indemnización.

3. Lleve un Registro de Toda la Información del Seguro

Asegúrese de llevar un registro y guardar los documentos relativos a su lesión de la indemnización por accidentes de trabajo, su seguro médico personal y cualquier otro seguro que pueda aplicarse a su caso. Este registro puede mostrar una imagen clara de los pasos de su recuperación y hacer más difícil que su empleador dispute su reclamación.

4. No Hable con Nadie ni Firme nada Relacionado con su Lesión

No hable con nadie, incluido su empleador, sobre su lesión ni firme nada sin hablar primero con un abogado especializado en lesiones laborales. Usted querrá asegurarse de ponerse en contacto con un abogado de accidentes de trabajo tan pronto como pueda después de su accidente para asegurarse de que está recibiendo la compensación que se merece.

¿La Indemnización por Accidentes de Trabajo es Suficiente para Cubrir los Gastos?

Los trabajadores de Texas tienen derecho a una compensación laboral suficiente tras sufrir una lesión en el trabajo según la ley estatal. Sin embargo, no todas las empresas ofrecen este seguro (conocidas como no suscriptores) ni todas las empresas tienen en cuenta los intereses del trabajador. Algunas empresas pueden intentar reducir costos, lo que hace que la indemnización por su lesión no sea suficiente para cubrir todos los daños y gastos médicos.

También es importante tener en cuenta que cuando una empresa ofrece una indemnización por accidentes de trabajo, está protegida por la ley estatal de que el empleado presente una demanda contra ella. Sin embargo, esto no significa que no se pueda presentar una demanda en su totalidad. Todavía es posible entablar una demanda contra el propietario de la instalación o el fabricante del equipo de trabajo si se descubre que es defectuoso. Lo mismo ocurre con cualquier tipo de empresa de reparaciones que haya acudido a reparar el producto o el equipo que causó el accidente.

¿Necesita Ayuda con su Caso de Lesión Laboral?

Si se lesionó en el trabajo, es posible que se sienta presionado a aceptar simplemente la indemnización que le da su indemnización por accidentes de trabajo o a no tomar ninguna medida.Hernandez Law Group, P.C. puede ayudar a defender su derecho a investigar el asunto para buscar una compensación de la parte negligente, ya sea el fabricante del equipo de trabajo o el propietario de la instalación debido al cuidado negligente del edificio. Nos esforzamos por reunir las pruebas necesarias para asegurarnos de que reciba la indemnización que merece. Póngase en contacto con nuestro equipo hoy para obtener más información sobre nuestros servicios o para programar una consulta gratis y sin compromiso!